Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej Biuletyn Informacji Publicznej

Nazwa stanowiska: referent ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego

            Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej.

1. Niezbędne wymagania od kandydatów:

1)      wykształcenie wyższe lub średnie,

2)      co najmniej półroczny staż pracy w administracji samorządowej,

3)      znajomość przepisów polskiego prawa materialnego i proceduralnego w zakresie funkcjonowania ośrodków pomocy społecznej,

4)      doświadczenie w zakresie prowadzenia egzekucji administracyjnej,

5)      obywatelstwo polskie,

6)      pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

7)      osoba nie karana za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8)      cieszenie się nieposzlakowaną opinią.

1. Dodatkowe wymagania dla kandydatów:

1)      ugruntowana wiedza z zakresu przepisów:

• ustawa z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2015 r., poz. 114 z późn. zm.),
• ustawy dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów (tekst jednolity Dz. U. z 2012r., poz. 1228 z poźn. zm.),
• Kodeksu Postępowania Administracyjnego z dnia 14 czerwca 1960 r.
  (Dz. U. z 2013 r., poz. 267 z późn. zm.),
• Ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2012 r., poz. 1015
  z późn. zm), 
• ustawa z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r.,
  poz. 885 z późn. zm.)
• ustawa z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz. U. z 2013 r., poz. 330
  z późn. zm.)
• ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1182 z późn. zm.)

2)      prawo jazdy kat. B,

3)      bardzo dobra znajomość obsługi komputera, pakietu Microsoft Office,

4)      znajomość programów komputerowych wykorzystywanych przy świadczeniach rodzinnych i świadczenia z funduszu alimentacyjnego

5)      umiejętność pracy w zespole,

6)      odpowiedzialność, odporność na stres, sumienność, rzetelność.

1. Zadania wykonywane na stanowisku:

1)      przyjmowanie oraz kompletowanie i prowadzenie wniosków dotyczących świadczeń rodzinnych, świadczeń opiekuńczych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego oraz wniosków o jednorazową zapomogę z tytułu urodzenia się dziecka,

2)      sporządzanie comiesięcznych list wypłat i przelewów zasiłkowych,

3)      prowadzenie postępowania wobec dłużników alimentacyjnych, współpraca z sądem oraz komornikami,

4)      przyjmowanie kompletów wniosków w sprawie alimentów i prowadzenie wymaganej dokumentacji do przyznania świadczeń alimentacyjnych,

5)      prowadzenie egzekucji administracyjnej,

6)      sporządzanie sprawozdań z zakresu świadczeń rodzinnych, pielęgnacyjnych, świadczeń
z funduszu alimentacyjnego oraz jednorazowych zapomóg z tytułu urodzenia się dziecka, przygotowanie projektu decyzji administracyjnych w sprawach świadczeń rodzinnych oraz w sprawach świadczeń alimentacyjnych.

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
2. miejsce pracy: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej
3. pomieszczenia biurowe – zgodnie z normami określonymi w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. z 1998 r. Nr 148 poz. 97),
4. zastrzega się wolę zatrudnienia wybranego kandydata na okres próbny nie przekraczający
   3 miesięcy w celu praktycznego sprawdzenia umiejętności i doświadczenia zawodowego pracownika.
5. w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej  w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest wyższy niż 6%.

1. Wymagane dokumenty

1)      CV,

2)      list motywacyjny,

3)      wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,

4)      dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie i dodatkowe umiejętności,

5)      kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, posiadanych uprawnieniach,

6)      kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie,

7)      oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,

8)      oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Skazanych),

9)      oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na zatrudnienia na danym stanowisku.

Kserokopie przedkładanych dokumentów muszą być poświadczone za zgodność z oryginałem.

Dokumenty aplikacyjne winny być opatrzone klauzulą:

-        „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych
do realizacji naboru zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1189) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych” i własnoręcznym podpisem.

-        „Przyjmuję do wiadomości fakt obowiązku publikacji w Biuletynie Informacji Publicznej moich danych osobowych, zgodnie z wymogami ustawy z dnia 21 listopada 2008 r.
o pracownikach samorządowych” i własnoręcznym podpisem.

Termin składania dokumentów:

            Kompletne dokumenty aplikacyjne należy złożyć osobiście w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej w pokoju nr 4 lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres MGOPS w Białej Rawskiej, w terminie do dnia 26.06.2015 r. do godz. 14.30 w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Konkurs na stanowisko Referenta ds. świadczeń rodzinnych
w Miejsko-Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej”.

            Za termin złożenia dokumentów przesłanych drogą pocztową uważa się datę ich wpływu do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. Dokumenty, które wpłyną do Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej po upływie w/w terminu nie będą rozpatrywane.

            O terminie testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zostanie poinformowany telefonicznie lub listownie. Test wiedzy i rozmowę kwalifikacyjną przeprowadzi komisja rekrutacyjna powołana przez Dyrektora Miejsko- Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej. Do testu wiedzy i rozmowy kwalifikacyjnej mogą przystąpić jedynie kandydaci, którzy spełnili wymogi formalne.

            Wyniki konkursu na stanowisko referenta ds. świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego w MGOPS Biała Rawska zostaną upowszechnione na stronie internetowej i  BIP Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej oraz na tablicy ogłoszeń.

            Z regulaminem naboru można zapoznać się w siedzibie Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej lub w BIP www.mgopsbialarawska.bipstrona.pl.

            Wybrany kandydat, przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć informację z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Dyrektor Miejsko-Gminnego Ośrodka

Pomocy Społecznej w Białej Rawskiej

Teresa Zielińska

1. Kwestionariusz osobowy
2. Ogłoszenie o naborze
3. Lista kandydatów, którzy złożyli dokumenty aplikacyjne
4. Lista kandydatów dopuszzonych do II etapu naboru
5. Informacja o wynikach naboru